Saya tumbuh dan besar dalam lingkungan sekolah bernafaskan Islam. Dari TK sampai SMA berada dalam satu yayasan. Tepatnya Yayasan Perguruan Islam Ta’allumul Huda. Berada di kota kecil selatan Brebes bernama Bumiayu. Karena belajar di yayasan Islam, maka ilmu yang diperoleh double yaitu agama dan umum. Ada satu hadist Nabi yang masih saya pegang yaitu khoirunnaasi anfauhum linnas. Kurang lebih artinya sebaik-baik manusia adalah yang memberi manfaat kepada banyak orang.
Ketika amanah itu datang sebagai pemimpin, tepatnya di SMK Satu Atap Tuntang, maka penerapan memberi manfaat adalah pemimpin yang melayani. Atau bahasa kerennya Servant Leadership. Seperti yang ditulis oleh Robert Greenleaf, Servant Leadership adalah seseorang yang menjadi pelayan lebih dahulu. Dimulai dari perasaan alami bahwa seseorang yang ingin melayani, harus terlebih dulu melayani. Kemudian pilihan secara sadar membawa seseorang untuk memimpin dengan cara menempatkan kebutuhan karyawan sebagai prioritas, mengenal kehormatan dan pentingnnya nilai bagi setiap individu, dan membantu orang lain dalam mencapai suatu tujuan bersama.
Fokus servant leadership ada 3 yang ditekankan dalam gaya kepemimpinan masa kini yaitu Yang pertama shares Power. Seorang pemimpin tidak lagi “pelit” dengan ilmu yang dia punya. Berbagi ilmu yang dia punya akan membuat suatu organisasi bertambah kuat.Yang kedua mendahulukan kebutuhan para pengikut. Pemimpin yang melayani mengetahui apa yang dibutuhkan oleh para pengikut dan mendahulukan kebutuhan tersebut. Dengan memenuhi kebutuhan para pengikut, kerja akan lebih optimal dalam mencapai suatu tujuan. Kebutuhan dasar seperti lingkungan kerja yang baik, porsi kerja yang cukup, feedback material maupun emosional harus dipenuhi terlebih dahulu sebelum memulai untuk mencapai suatu tujuan.
Dan yang terakhir membantu para pengikut untuk berkembang. Suatu poros organisasi/perusahaan sebenarnya bukan terletak pada seorang pemimpin. Tetapi terletak pada pengikutnya. Pemimpin hanya satu, tetapi pengikut ada puluhan, ratusan, bahkan ribuan. Banyak yang dapat dilakukan oleh para pengikut secara bersama-sama. Oleh karena itu, membantu para pengikut untuk berkembang akan menghasilkan banyak hal luar biasa.
Saya percaya kebaikan pada awalnya harus di paksakan, karena jika kita tidak memaksakan diri untuk berbuat kebaikan, maka kita akan dipaksa untuk berbuat keburukan. Kebiasan dalam segala hal membutuhkan latihan, ketekunan, dan kesabaran barulah menjadi bagian dari keseharian kita.
Bagi air yang mengalir ke semua tempat dan memberi kehidupan, maka demikianlah seharusnya hidup kita. Saat kita menebar kebaikan pada seseorang sejatinya ia akan terus meresap ke semua orang di manapun berada. Kebaikan yang kita lakukan sekecil apapun akan membuat hidup apapun dan siapapun yang berada di sekeliling kita. Karena air yang tak di alirkan hanya akan menimbulkan bau tak sedap dan keruh, maka jangan pendam kebaikan sedikitpun agar tidak membusuk di dalam diri kita.
Melayani tidak hanya ke dalam tetapi melebar keluar melewati batas tanah sekolah, melintasi kecamatan, kabupaten, propinsi dan negara. Maka tagline kami dalam memulai tulisan adalah Dari Tuntang untuk Indonesia. Kami siap berbagi sumber daya untuk sekolah Bapak dan Ibu.
Home, 27 September 2020.
Ardan Sirodjuddin, Kepala SMKN 1 Tuntang
